人力資源
渭化公司:“手指口述”做崗位的明白人
“氣相色譜儀7890及SCD檢測器的操作和數據的處理方法手指口述現在開始。”
5月24日14:00,隨著技術員楊國銳的一聲令下,渭化公司運行崗位“手指口述”比賽活動拉開了序幕。
此項活動作為公司年度培訓計劃重點內容,為期一周時間,在運行各班組間全覆蓋開展。“手指口述”是提升崗位作業質量,提高職工個人自主保護能力,確保安全生產的重要手段之一。推行“手指口述”就是要把現場管理由粗放隨意向精細嚴謹轉變,培養員工以積極的心態主動預知分析過程中的危險,并能采取合理的方法進行規避。
手指口述已成為公司職工每年的必修課,今年更是結合全員全崗位安全生產責任制“一口清”活動,將崗位安全生產責任描述作為參賽人員崗位描述的重點內容之一。要求職工運用心想、眼看、手指、口述等一系列行為動作,熟練掌握本崗位安全生產責任,明確分析操作的每一道關鍵工序、每一處關鍵部位、每一個關鍵操作中可能存在的風險與控制措施,以達到日常工作中注意力高度集中,認真確認,規范操作,避免操作失誤,消除事故隱患,實現安全生產無事故目標。
結合崗位特點,本次比賽共設有氣相色譜儀7890及SCD檢測器的操作和數據的處理方法的演示;雙通道鋼瓶的更換步驟;GCD-3000氫氣發生器的切換操作;受限空間作業及安全動火作業的分析方法及作業票證的填寫等四項考試課題,由參賽人員先進行自我狀況、崗位安全責任、作業規程、作業環境、崗位標準以及安全操作要領等方面的崗位描述,接著進行操作前后準備、自我保護、安全站位、環境確認、儀器操作、分析處理等方面的手指口述動作操作。由各班組長交叉進行評分,技術員全程參與評審。
截至5月28日,為期一周的手指口述比賽順利結束,職工紛紛表示此項活動緊密結合日常操作,培訓形式接地氣,不拘泥于枯燥的理論,而是將生硬的條文轉化為動口動手的生動行為;考評方式打破以往只由技術人員評定的單一性,通過班組間互評互議,更增加了班組間的相互了解與技能切磋,真正達到了全員參與、增進交流、共同提升的活動成效,以技能提升為公司“效益提升年”積蓄力量。(王兆?。?span>